CULTURA Y VALORES

Enriquecedor, empoderador y atractivo.

Nuestra operación global, tan desafiante como gratificante, está estructurada para dar a los empleados la máxima flexibilidad y maximizar su potencial.

Nos importa crear y mantener relaciones con la tecnología que nos ayuda a estar conectados, eventos sociales virtuales y presenciales, capacitación y mucho más. Nuestros valores -clientes, desempeño, personas e innovación- guían cada decisión y acción empresarial.

DIVERSIDAD

Priorizar la diversidad, la equidad y la inclusión.

Hemos dado pasos significativos para crear una cultura que fomente la pertenencia y el crecimiento de cada empleado. Nuestro consolidado Consejo de Diversidad e Inclusión, los Grupos de Recursos para Empleados (GRE), así como el diálogo, la capacitación y el análisis continuos, ayudan a garantizar operaciones y comportamientos equitativos e inclusivos en todos los niveles de la organización.

GRUPOS DE RECURSOS PARA EMPLEADOS

Apoyar y honrar las comunidades de nuestros empleados.

Algunos de nuestros programas más enriquecedores provienen de nuestros GRE que representan a la comunidad LGBTQIA+, empleados negros, mujeres y retirados militares.

Además de la programación, los GRE evalúan atentamente nuestras políticas y prácticas comerciales para garantizar la representación y la alineación con nuestros valores. Como miembros de la comunidad o aliados, se alienta a los empleados de nuestras oficinas en todo el mundo a participar.

BENEFICIOS Y VENTAJAS

Conoce cómo la suma de nuestros beneficios, programas y ventajas generan resultados extraordinarios para nuestros diversos equipos y sus seres queridos.

Vacantes

Explora oportunidades para moldear el futuro de la tecnología del entretenimiento en todos los rincones del mundo.

MARCAS