LIFE @ XPERI
不同凡響的文化
探索我們奠基於共同價值觀的合作方式
文化與價值觀
豐富、賦權和參與
我們的全球營運既有挑戰性又有意義，力求給予員工最大的彈性，使員工能充滿發揮潛力。
我們精心設計並維護幫助我們保持連結的技術、虛擬和現場社交活動、培訓。客戶、績效、人才與創新為我們的價值觀，引領著每一個業務決策和行動。
多元
將多元、公平和包容放在第一位
我們採取了許多重要措施來營造能促進員工歸屬感和成長的文化。官方的 D&I 委員會、員工資源小組 (ERG) 以及持續的對話、培訓和分析有助於確保公司各層級公平而包容的營運和行事。
員工資源小組
支持與讚揚我們的員工社群
員工資源小組成立許多豐富的企劃，小組內有 LGBTQIA 社群、黑人、女性和退伍軍人等多元的成員。
除了制定計畫外，員工資源小組也會仔細檢視我們的業務政策和實務，以確保公司能兼容並蓄，並符合我們的價值觀。我們鼓勵全球各地的員工作為社群成員或盟友積極參與。
福利與津貼
了解我們的福利、計畫和津貼如何為我們多元化的團隊及家屬帶來意想不到的成果
職缺
查看和我們一起在全球每個角落創造娛樂技術未來的機會
品牌
