企業文化と価値観

より豊かに、より力強く、より積極的に。

グローバルに事業を展開することには困難もありますが、同時にやりがいもあります。従業員には最大の柔軟性を提供し、そのポテンシャルを最大限に引き出せるような事業構造を実現しています。

私たちは、社員同士がつながりをもつ事に役立つ技術、リモートや対面でのソーシャルイベント、研修などを通して、社員同士の関係性を築き維持することに意識的に力を入れています。顧客、業績、人材、そして革新という私たちの価値観は、あらゆる事業上の決断と行動の指針となっています。

多様性

多様性、平等性、そしてインクルージョンを優先。

私たちは、すべての従業員の帰属意識と成長を促進する文化を創造するために、重要なステップを踏み出しました。多様性インクルージョン評議会と従業員リソースグループ(ERG)を設立し、継続的な対話や研修、分析を行うことによって、組織のすべての階層において公平でインクルーシブな運営と行動に役立てています。

従業員リソースグループ

従業員のコミュニティを応援し支援します。

最も充実したプログラムの一部は、LGBTQIA+コミュニティ、黒人従業員、女性、退役軍人を代表するERGから発案されたものです。

プログラムを作る他にも、ERGは私たちの事業のポリシーと慣行を厳しく精査し、会社の価値観との整合性を確実にしています。コミュニティーのメンバーとしても支援者としても、世界各地の拠点で働く従業員の参加が奨励されています。

福利厚生と特典

私たちの福利厚生、プログラム、特典が、多様なチームとその大切な人たちに、いかに素晴らしい成果をもたらしているかご覧ください。

募集中の職種

世界各地でエンターテイメント技術の未来を作る機会をご紹介します。

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