在 XPERI 的工作生活
非凡的文化。
探索我们基于共同价值观的协作方式。
文化和价值观
支持、赋能和鼓励。
我们的全球运营模式兼具挑战性和回报，为员工提供充分的灵活性，让他们发挥巨大潜力。
We’re intentional about building and maintaining relationships with technology that helps us stay connected, as well as virtual and on-site social events, training and more. Our values – Customers, Performance, People and Innovation – guide every business decision and action.
多样性
倡导多样性、公平性和包容性。
We create a culture that fosters belonging and growth for every employee. Our established D&I Council, Employee Resource Groups (ERGs) and ongoing dialogue, training and analysis help ensure equitable and inclusive operations and behaviors at all levels of the organization.
员工资源小组
支持员工社区并举办丰富活动。
代表 LGBTQIA+ 社区、黑人员工、女性和退伍军人的员工资源小组 (ERG) 举办了我们最为丰富多彩的一些活动。
除了举办活动之外，员工资源小组 (ERG) 还会仔细审查我们的业务政策和实践，确保它们具有代表性且符合我们的价值观。我们鼓励全球各地作为社区成员或支持者的员工积极参与其中。
福利和待遇
了解我们的福利、计划和待遇如何为我们的多元化团队及其亲人带来充分的支持。
空缺职位
查看在全球各地打造未来娱乐技术的机会。
品牌
